11月26日，集团公司党组成员、副总经理，中国中冶党委书记、董事长陈建光到中冶京诚所属数科公司和凤凰炉公司调研指导工作并看望慰问干部职工。中国中冶党委常委、副总裁肖鹏陪同调研。 

　　调研期间，陈建光实地考察数科公司企业展厅，召开现场调研座谈会，认真听取两家企业生产经营、改革发展、“十五五”规划等工作汇报，对两家企业分别荣获国家级“专精特新小巨人”和“国家制造业单项冠军”称号表示祝贺，对企业近年来聚焦主业、开拓创新取得的成绩给予肯定，并勉励大家珍惜荣誉、再接再厉，在“十五五”期间实现更高质量发展。 

　　陈建光强调，要系统谋划三级子企业未来发展布局，持续推动传统产业转型升级与创新业务协同发展，扎实抓好四项重点工作。一要聚焦核心技术，锻造核心竞争力。要深刻认识科技创新驱动发展的战略意义，持续加大科技研发投入，不断推动技术迭代升级，在做精做专冶金主业的同时，积极推进钢铁业务先进技术向城市建设、民用环保等领域转化延伸，不断拓展应用生态，打造更多差异化竞争优势。二要持续长效赋能，深入推动“五个联动”。要充分发挥数字化和高端装备的独特作用，主动赋能主责主业；要瞄准广阔的内部市场，强化内部协同，积极投身新型城镇化与新型工业化建设，利用全产业链优势实现共同发展。三要深化激励机制，激发基层创新活力。要充分利用三级次企业的灵活性，在政策允许范围内大胆尝试、先行先试；要围绕科技创新完善激励机制，探索实施中长期高效激励办法，充分激发基层科研人员敢想敢试、敢为人先的创新热情；要完善成果共享机制，大力调动科研技术人员积极性、创造性，推动科技成果快速向现实生产力转化。四要加强人才培养，筑牢未来发展根基。要坚持党管干部、党管人才原则，着力培育一支忠诚可靠、技术过硬的干部人才队伍；要做好人才梯队建设，确保引得进、用得好、留得住；要重视干部人才尤其是年轻干部的管理监督，强化党性党风党纪教育，引导广大干部职工严守政治底线、职业底线和廉洁底线，营造风清气正的发展氛围。 

　　中冶总部相关部门负责人王靖、郭文彩以及中冶京诚数科公司和凤凰炉公司负责人等参加调研。