国文清视察中国五矿集团公司驻欧企业

来源：中国五矿作者：中国五矿发布时间：2016年11月14日

　　11月12—13日，中国五矿集团公司总经理、党组副书记，中冶集团董事长、党委书记国文清在赴秘鲁出席APEC工商领导人峰会途中经停德国，在杜塞尔多夫召开了中国五矿集团公司驻欧企业座谈会并视察了株洲钻石切削刀具欧洲有限公司。中国五矿集团公司党组成员、副总经理焦健参加了上述活动。北欧五矿、英国五矿、株洲钻石切削刀具欧洲有限公司、株硬集团欧洲公司和德国五矿主要负责同志先后汇报了公司近年的经营情况、目前工作中的重点问题和应对举措。

　　国文清认真听取了集团驻欧企业的工作汇报，对同志们在本职工作岗位上认真谋划，认真工作，兢兢业业予以肯定并代表集团表示问候和感谢。国文清表示驻欧企业的汇报增强了对海外企业的信心并对驻欧企业提出五点意见和感受。

　　第一，要坚定信念，坚定信心，中国五矿海外团队大有作为。中国五矿是国家成立最早的外贸企业之一，我们的海外布局和“走出去”战略做得最早，我们的海外团队非常成熟。五矿和中冶实现战略重组后，展示了我们打造“中国第一、世界一流”中国金属矿业集团国家队的重大使命和雄心壮志，也解决了我们的长远性、战略性和领先性的地位和作用问题。我们这样一个世界“巨无霸”企业，需要有这样一批人，需要这样一个海外团队。海外团队不仅需要，而且还要得到足够重视和加强，还要进一步做精、做专、做优。海外贸易不仅需要，而且要进一步提升我们全球资源配置能力和全球贸易流通能力，提升企业发展转型创新能力和自由贸易竞争能力。大家一定要坚定干事创业、振兴国家的信念，坚定我们做好海外工作的信心和决心。

　　第二，五矿的贸易一定要做，但要研究做一个什么样的保值增值、有竞争力的新型五矿贸易问题。我们有较为成熟、较为健全的全球贸易体系，这是我们中国五矿成立66年以来沉淀和积累下来的。我们虽然有一些过失和教训，但是积累了宝贵的经验。我们要特别珍视我们企业的这段历史和这个贸易体系。我们的海外团队经过几十年的摸爬滚打，一批批国际化人才脱颖而出，这是五矿集团最宝贵的人的财富、人才的力量，也是我们打造海外贸易平台的基础和根本。我们必须珍视这些人的力量、人才的力量。我们的贸易一定要做，但是随着市场环境和国际经济形势、国际金融环境的变化，我们的经营环境越来越严峻，在某些领域一定程度上是越来越恶劣。特别是近几年来，大宗贸易超乎想象的跌落，国际矿产品价格持续低迷，虽然时有起伏，但是震荡较大，市场的隐患性和不确定性都很大。所以我们也要随着环境的变化，不断创新我们的贸易体系。我们要研究应该做一个什么样的五矿贸易，打造一个什么样的五矿贸易体系，应该怎么创新转型，怎么做一个保值增值的、有效运行的贸易体系。这是一个方向性问题，我们在今后的工作中既要探讨、也要完善、更要推动。

　　第三，要围绕打造1000亿内部市场目标，发挥融合、协同效应。在五矿和中冶战略重组以后，经过认真判断、认真研究、反复算账，我们能够打造1000亿的内部市场。以往很多协同问题，既有过去五矿内部协同不到位的问题，又有五矿和中冶重组以后新的协同问题，涉及到镍、铜、钢材、铁矿砂、基础建设、新兴产业等业务。内部市场潜力巨大、互补性巨大、相互支持和匹配的潜力巨大，我们要深入挖掘。我们要把重叠的链条打破、剪断，再优化连接。

　　第四，要加速转变创新贸易方式，形成“两头在外、两头上锁、大进大出、封闭循环”的大循环贸易体系。“两头在外”是指一端是供应商，一端是用户；“两头上锁”是指“两头”的风险都要用合同法律的形式锁定；“大进大出、封闭循环”就是要求我们做大客户、大项目、大体系、大产业。要改变过去贸易随着业务员转、随着个体户转的碎片化、隐患多的贸易方式，特别是要解决我们过去在整个贸易流通体系里“最后一公里”短板的问题。我们要认真地分析研究我们过去贸易中出现的问题，解决循环体系脱节、自以为是、各自为战的问题，切实做到环环紧扣、互相制衡、首尾呼应。

　　第五，要稳定海外团队，重塑海外团队，打造一流海外平台。海外贸易的主要领导和主要骨干，只要是勤奋敬业，只要是严格要求，只要是勇于担当，我们就是要把队伍稳定下来，让人心思稳，让人心思定，给他们吃“定心丸”。下一步要研究海外团队大融合的问题，重塑新五矿集团的海外团队。中冶国际和中冶海外主要布局在“一带一路”沿线地区，在这些区域较为成熟；五矿的海外团队很多都布局在发达地区，要做好重组后的相互融合。要研究从集团层面集中选派优秀人员充实海外业务，如中冶派人进入发达国家五矿海外企业，为五矿海外企业增加冶金建设与装备和备品备件、新型城市建设、新材料应用等业务内容。只要业务做大了，一定要调动海外人员的积极性，要保证收入的合理、稳定，让骨干人员安下心来工作。在重塑海外团队方面，集团支持海外企业和海外企业主要负责同志在国外获取社会地位和政治地位，这也是我们企业的美誉度、名誉和品牌问题。国文清的讲话得到驻欧企业的一致热烈响应，形成了前后方相互支持、驻欧企业之间相互促进的工作氛围。

　　国文清在杜塞尔多夫期间，拜会了中国驻杜塞尔多夫总领事冯海阳，感谢总领馆对集团公司在德国投资发展、行业组织建设和日常经营的关心和支持。国文清还与德国五矿员工家属亲切见面，表达了中国五矿集团公司对海外员工家属的亲切问候，感谢员工家属对中国五矿的理解和支持。在视察株洲钻石切削刀具欧洲有限公司时，国文清对该公司在深根市场全局营销、发挥外籍专家员工力量提升研发能力和创造产品品牌、出色的基础管理能力与成效、物流体系建设等方面所取得的成绩给予了高度赞扬，希望中国五矿集团公司相关企业主动对标学习，敢打硬仗，共同提升经营管理水平。国文清还单独接见了中钨高新旗下HPTec公司总经理斯蒂芬·耐泽，鼓励他坚定信心，努力提升微钻产品技术研发和市场营销水平，不断创造佳绩。

　　国文清还会见了德国西马克集团董事长兼首席执行官大门先生和西马克集团中国市场营销团队。西马克集团是全球领先的冶金技术和设备公司，大门先生表达了愿意在冶金建设领域与中国五矿携手合作，面向全球市场共同发展的愿望，得到了国文清的高度赞许。

　　中国五矿集团公司有关人员和中冶京诚、中国有色院有关负责人参加了上述相关活动。

中国五矿集团公司驻欧企业座谈会现场