5月23日至24日，中冶集团暨中国中冶党委常委、中国中冶副总裁白小虎赴中国十九冶、中国五冶和中冶建工开展专题调研，深入了解子企业市场营销体系建设、业务能力培育、考核激励等情况，查找不足，剖析原因，探讨措施，并对下一步市场营销工作提出五点工作要求： 

　　一是牢固树立发展是解决一切问题的“金钥匙”，要以高质量发展确保企业基业长青。二是牢固树立市场订单是企业生存发展的前提条件，要全力以赴开拓市场。三是优化完善市场营销体系，要提升市场搏击能力和竞争能力。四是坚决杜绝各类系统性风险，注重防范化解重大风险，要强化风险辨识、防范、化解能力。五是持续打造创新型、学习型、沟通型企业，要改革创新，激发员工信心与激情，要对标学习，提升业务能力，要有效沟通，强化管理协同。 

　　中冶集团总部部门及子企业有关负责人朱永繁、程先云、王海龙、张刚、欧成华、冯文、遇瑞等参加调研。