2月17日上午，中国中冶召开2025年子企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。集团公司党组成员、副总经理，中冶集团董事长，中国中冶党委书记、董事长陈建光出席会议并讲话；中国中冶党委副书记闫爱中主持会议。公司领导班子成员、非班子高管、其他工作班子成员，上海企业党工委书记，各子企业领导班子成员，总部各部门主要负责人（含主持工作），总部党建工作部门副职及处室负责人，子企业党建工作部门负责人及相关人员等参加会议。 

　　会上，中冶建研院、中冶设备院等17家子企业党组织负责同志就抓党建工作进行现场述职，另外18家进行了书面述职，汇报了落实党委主体责任、履行第一责任人责任情况，认真分析问题和不足，有针对性地部署下一阶段党建工作，集中展现了基层党建的生动实践和特色亮点，为2025年进一步压实党建责任、抓好工作落实、提升党建质效奠定了坚实基础。

 附录：

　　中冶建研院：中冶建研院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握高质量发展首要任务，以党建促发展，全面完成了生产经营考核任务。一年来，中冶建研院党委坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习党的二十届三中全会精神，积极实施新一轮国企改革深化提升行动。坚定贯彻落实“两个一以贯之”，推动中国特色现代企业制度落实落细。坚持服务生产经营不偏离，深化“科技引领 党建强业”品牌建设，推动党建与业务双融双促，主责主业取得新成就。特别是科技创新体系进一步完善，环保国重成功“保牌”，大兴实验基地达到运行条件，技术攻关硕果频结，获国家及省部级技术奖4项；海外市场板块进一步拓展，成功中标新加坡圣淘沙名胜世界滨海区域酒店项目，实现百亿级高端海外项目历史性突破；基础管理水平进一步提升，已有9家企业获评专精特新“小巨人”企业称号，承建、监理的天津茱莉亚音乐学院等3个项目获第二十届中国土木工程詹天佑奖。同时积极扛起央企责任，全年7次参与国家重大工程和突发公共事件的调查。坚持大抓基层的鲜明导向，完善上下贯通、执行有力的组织体系，不断加强规范化建设，夯实党建基本功。严格落实党建工作责任制，高质量开展党建考核，根据考核结果指定“首、末位”开展结对帮扶活动，补短板、强弱项。2025年，中冶建研院党委将坚持科技创新引领，坚定市场开拓信心，砥砺奋进、真抓实干，全力以赴推进高质量发展再上新台阶。 

　　中冶设备院：中冶设备院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在中国中冶党委的坚强领导下，认真履行抓党建“第一责任人”职责，以高质量党建引领保障企业高质量发展。一是坚持把践行“两个维护”作为首要政治任务，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，严格落实“五步闭环”工作机制，带领干部职工把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以公司各项改革任务的全面落实，推动公司高质量发展。二是发挥党的领导作用完善公司治理，全面修订“三清单一流程”，健全公司法人治理结构，严格落实重大经营管理事项党委前置讨论程序，把全面深化改革重大决策部署转化为企业发展的生动实践。三是推动党建优势转化为发展动能，公司生产经营实现了量的大幅增长和质的有效提升，可执行合同额、营业收入、利润总额均达到公司历史最高水平，重大研发项目取得实质性进展，以基础管理提升三年行动、改革深化提升行动为抓手，改革发展取得新成效。四是推动整改成效转化为发展成效，持续深化整改长效机制，以巡察整改实际成效推动各项工作再上新台阶。五是推进基层党建工作提质增效，加强党建考核，形成“年初定责、年中督责、年底述责”工作闭环，搭建三梯次干部人才库，强化轮岗交流和青年骨干挂职锻炼。六是抓好党建工作责任制落实，认真落实党组织书记履行“第一责任人”职责、其他领导班子成员履行“一岗双责”，强化全面从严治党主体责任和监督责任，健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。 

　　有色院：有色院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕发挥央企“三个作用”，全力推动以高质量党建引领高质量发展。一是强化理论武装，筑牢思想根基。深入学习党的创新理论，开展“第一议题”学习、组织理论中心组学习、班子成员牵头完成调研，为企业决策提供依据。持续巩固主题教育成效，扎实开展党纪学习教育。二是全面贯彻党的二十届三中全会精神，激发发展动能。优化治理体系，动态完善“三清单一流程”，差异化落实董事会职权，长沙矿山院划转案例入选中国中冶改革典型案例。强力集聚干部人才力量，严大洲同志荣获“央企楷模”称号，新增行业设计大师1名、集团公司首席技术专家1名。推动改革穿透基层，境外工程项目管理营业额在国内同类企业排名第二，“有色冶金工艺模拟及事故分析平台”入选国务院国资委科技成果应用拓展工程首批项目名单，炭热还原烟气中SO₂制硫磺等10余项技术研发取得突破。培育新质生产力，中硅高科入选国务院国资委“启航企业”，“钒液流储能电解液系统开发及应用”项目获中央企业熠星创新创意大赛优秀奖，赣州恩菲“黑灯工厂”数智化开发专项加速推进。三是夯实党建根基，提升组织效能。持续实施“党旗飘扬、党徽闪光”，大力开展“大干60天、冲刺全年旺”行动，完成党委、纪委换届，创新“五型项目党支部”模式，各项目党支部以党建联建为纽带，为工程建设保驾护航。四是落实党建工作责任，持续推进全面从严治党体系建设，依托党建工作领导小组部署党建任务，运用“四位一体”考评方式开展党建考核，班子成员自觉落实“一岗双责”，大力推进全面从严治党向纵深发展。 

　　中冶赛迪：中冶赛迪党委认真履行党建工作主体责任，围绕全面深化改革、建设世界一流企业这一中心工作，把方向、管大局、保落实，以高质量党建引领保障高质量发展迈出坚实步伐。一是以政治建设为统领，强化思想理论武装。深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。把贯彻落实党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，以落实集团公司战略愿景和中国中冶“一创两最五强”奋斗目标为抓手，深刻把握“再转型再升级”的核心要义与实践要求，围绕“一核心两主体五特色”业务布局，保持战略定力，干字当头，以稳中有进的发展业绩彰显忠诚担当。二是在全面深化改革和完善公司治理中加强党的领导。建立领导全面深化改革工作机制，一体推进创建专业领军示范企业、国企改革深化提升三年行动、基础管理提升三年行动等重要改革任务，以严的举措降“两金”、抓安全，着力防范化解重大风险。三是坚决扛起全面从严治党主体责任，刀刃向内做好整改工作。扎实开展党纪学习教育，推动党的纪律建设常态化长效化。开展中央巡视反馈意见的穿透整改工作，全力以赴落实中国中冶对中冶赛迪的巡察整改要求，保证各项问题全面整改、不留盲点。四是坚持大抓基层的鲜明导向，走好新时代群众路线。深化“三基”建设，细化落实党建工作规范化精细化体系化工作要求，强化项目党建，推动混合所有制企业党建工作，以“党建+”组合拳促进党建与生产经营深度融合。坚持以人为本，加强思想政治工作，开展学科体系培训，增强人才的核心竞争力与创新驱动力。广大党员带头掀起“大干60天、冲刺全年旺”实干热潮，凝聚起团结奋进、干事创业的强大合力。 

　　中冶华天：中冶华天党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实落实集团公司党组、中国中冶党委各项工作部署，精心做好党建工作。一是以政治建设为统领，切实增强“四个意识”，用心领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十届三中全会精神，高质量开展党纪学习教育。二是坚持党的领导，坚守高质量发展目标，发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，前置研究重大经营管理事项，认真落实“五个联动”，深入推进三级营销体系，污废水处理、新能源等业务领域实现新突破。突出队伍建设，锻造发展支撑力，深入推进《工程项目管理手册》应用，推动制度优势转化为治理效能，中国中冶重大项目达钢搬迁项目等工程高品质履约。三是发挥“两个作用”，扛起服务大局使命，创新拓展“党建+”实效，“党建+BIM技术应用”实现降本增效，“党建+联建共建”树立研发新质生产力典范，“党建+科技”开辟新赛道，获批国家自然科学基金项目1项。四是以作风建设为抓手，全面推进从严治党，开展“八扬八治”作风建设活动，全面加强纪律建设。五是以整改落实为驱动，赋能管理提升，全力推进中央巡视问题整改，持续深化提级交叉巡察问题整改，对下属三家党组织开展巡察工作。六是以组织建设为重点，切实夯实基础，坚持大抓基层，坚强组织保障，持续优化工作机制，严格发展党员工作程序，加强群团统战工作，深化党建理论研究，两篇课题研究成果分获中国中冶党建政研和全国工程建设企业党建工作二等奖。 

　　中冶长天：中冶长天党委坚持党建引领促发展，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，全面完成年度目标任务，企业发展总体稳中有进。一是坚持用党的创新理论统一思想行动，做到“两个维护”。始终将“学思想”作为首要任务和工作主线，把对“两个确立”的高度共识转化为践行“两个维护”的实际行动。深化落实“第一议题”制度，认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神。二是坚持以党的先进制度推动企业治理，加强党的领导。牢牢站稳党性立场，坚持将党的全面领导贯穿企业决策、执行、监督的各个环节。党的领导与公司治理有机融合，党委与其他治理主体各司其职、协调运转、有效制衡。三是坚持以党的品牌建设提升发展质量，突出党建引领。持续深化“党旗飘扬、党徽闪光”系列党建行动，党建引领高质量发展成效明显，新签合同额同比增长23.87%，其中海外新签合同额占比超40%，创历史新高；营收同比增长4.73%，盈利能力稳定。四是坚持以高的站位落实巡视整改，突出问题导向。全面完成中央巡视反馈、党建考评反馈的各类问题。五是坚持以优的标准做实基层党建，突出重点亮点。7个党支部获评湖南省直机关工委“四强党支部”；项目党支部实现应建必建；创新开展“一月一课一片一实践”活动近千场次；数智化手段助力党建基础管理效率提升。六是坚持以严的要求狠抓全面从严治党，落实主体责任。全面从严治党主体责任层层压实，各项党内制度规定得到严格执行，深化纠治“四风”、落实中央八项规定精神，营造了风清气正的发展环境。 

　　中冶沈勘：中冶沈勘党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团公司党组、中国中冶党委的坚强领导下，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，充分发挥党建引领作用，为助力中冶沈勘高质量发展，加快实现“一创两最五强”奋斗目标提供了坚强保障。一是强化理论武装，为实现高质量发展筑牢思想根基。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，巩固拓展主题教育成果，全面部署党纪学习教育，提出多项具体举措，确保有效贯彻落实。二是加强党的领导，为实现高质量发展提供根本保障。切实推动党的领导融入公司治理，持续完善“三清单一流程”建设，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用。三是探索双融双促，实现党建与生产经营深度融合。充分发挥“三个作用”，深化“党旗飘扬、党徽闪光”行动，聚焦“大干60天、冲刺全年旺”活动，营造干事创业、奋力冲刺的浓厚氛围。四是巩固深化巡察成果，为实现高质量发展提供坚强保障。强化政治担当，扛牢主体责任。研究制定“一方案三清单”，部署巡视整改工作，已全部完成闭环销号。五是严密组织体系，为实现高质量发展打造战斗堡垒。持续推动基层党组织“应建尽建”“应换尽换”，扎实推进规范党支部建设，从严从实抓好队伍建设。六是落实党建工作责任制，以高质量党建引领高质量发展。深入落实全面从严治党主体责任，认真落实意识形态工作责任制，在同频共振、同向发力中做强政治监督的基本盘。

　　中冶武勘：中冶武勘党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级党委的坚强领导下，坚持全面从严治党，强化党建与生产经营深度融合，为企业高质量发展强根铸魂。一是突出思想理论武装，提升思想引领力。坚决贯彻落实党的二十届三中全会精神，持续强化政治理论学习和党纪学习教育，以信念塑造干事创业精神动力。二是突出在完善公司治理中加强党的领导，提升政治领导力。坚定“两个一以贯之”毫不动摇，充分发挥公司党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，把牢“围绕中心抓党建”总体思路，党建服务生产经营成效显著。三是突出党员党组织“两个作用”发挥，提升服务保障力。突出“党建+科技创新”“党建+产业控制”“党建＋安全支撑”，实现业务领域新突破；持续深化“党旗飘扬、党徽闪光”行动，新创建党员先锋载体94个，拟定急难险重攻坚克难单项任务433个，“星徽领带”党建品牌影响力持续提升。四是突出问题整改落实，提升发展廉洁力。高标准严要求抓好中央巡视整改“后半篇文章”，统筹协调一体推进巡视巡察、审计及综合整改工作。五是突出“三基”建设持续优化，提升组织战斗力。不断提升基层党建规范化精细化标准化水平，抓好基层党务干部的培养教育；打造“五型项目党支部”，形成独具企业特色的“1+8”“2+N”项目党建与“星徽领带”工程一体化新模式；严把选人用人政治关、廉洁关、能力关，工作成效持续提升。六是突出党建工作责任制落实，强化责任担当力。坚决履行全面从严治党主体责任，切实做到党建工作有部署、有落实、有考核。 

中国二冶：中国二冶党委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以高质量党建引领高质量发展，保持了企业经营发展基本盘整体平稳，取得了一定成绩。其中，资质赋能转型升级，清收清欠精准发力，科技创新实力增强，项目安全管理和履约管控稳步提升，获评内蒙古自治区建筑业优秀企业、工程建设质量管理优秀企业，“党建+企业文化管理示范单位”。一是以政治建设为统领，坚决做到“两个维护”。强化政治引领，抓好党纪学习教育，高度重视学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，巩固拓展主题教育成果，建立完善长效机制。二是以党建融合为切入点，在企业治理中切实加强党的领导。健全完善工作体系机制，切实发挥党委班子合力，发挥业绩考核“风向标”作用，不断提升中国二冶整体治理效能。三是以大抓基层为鲜明导向，助推企业高质量发展。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深化“党旗飘扬、党徽闪光”系列行动。四是以更高站位落实巡视整改情况，充分发挥整改成效。贯彻上级部署，坚持问题导向，坚持刀刃向内，扎实推进中央巡视整改工作，落实党建考评整改，高质量推进党建工作。五是以确保完成重点任务为抓手，提高基层党建工作质效。深化“三基建设”，做好发展党员工作及党务干部培训、走访慰问等工作。六是以落实党建工作责任制为中心，狠抓全面从严治党。履行抓基层党建工作主体责任，健全全面从严治党体系，落实党风廉政建设责任制，落实意识形态工作责任制。

　　中国五冶：中国五冶党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神以及二十届二中、三中全会精神，以高质量党建推动高质量发展。一是强化政治引领，严格落实“第一议题”制度，深化理论学习，结合企业实际制定落实举措186条，同时扎实开展党纪学习教育，引导督促各级党员干部进一步学纪、知纪、明纪、守纪。二是坚持党的领导与完善公司治理有机统一，结合国有企业改革深化提升行动和“双百行动”，持续优化“三清单一流程”，党委在重大事项决策中的把关定向作用更加彰显。三是抓实基层党建，大力开展“党建+”市场、履约、安全、科技等活动，持续推进联建共建，为企业高质量发展积蓄红色动力。如：五冶钢构公司组织党员带头攻坚，保障了全自动无人化钢结构智能生产线顺利达产，巩固提升了五冶钢构的行业领先地位；雄安国贸中心项目依托党员突击队攻坚克难，促进项目阶段性工期进度提前28%，得到新区各界高度评价；五冶科技中心通过党建联建强化对外交流，在建筑绿色低碳发展方面取得突破，2024年获评四川省唯一国家级认证“零碳建筑”，入驻2个院士（专家）创新工作站，科技引领力持续提升。四是提高党建工作质量，抓好制度建设、组织建设等基础工作，将项目党群文化工作纳入履约管理体系，有效提升了基层党建规范化、标准化水平。五是严格落实党建工作责任制，认真履行全面从严治党第一责任人职责，坚定不移推动党的建设各项部署在公司落实落地。 

　　中国十七冶：中国十七冶党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，压紧压实全面从严治党主体责任，锚定“一创两最五强”奋斗目标，全力推动“强基础、降成本、保安全、拓市场”工作主线，荣获“全国五一劳动奖状”、中诚信主体信用AAA评级等荣誉。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，引领“四化”转型升级。牵头成立马鞍山市智能建造产业联合会、绿色智能建造产业创新研究院、智建科技公司，上线“智建云商”电子商务平台，培育壮大新质生产力。动态优化“三清单一流程”，把党的领导融入公司治理各环节。积极开展“五个联动”，设立6个专业和27个区域营销中心，获水利建设市场主体信用评价最高3A等级；坚持“过紧日子”，制定“紧措施”、推行“紧费用”、实施“紧管理”，可控管理费、月度人工成本同比减少，闲置资产不断盘活；紧盯重点领域加强风险监管，获评工程建设诚信典型企业等荣誉。深化党业融合，创建“四个一批”768个，赋能项目管理体系由“小前端、大后台”向“强前端、硬后台”转变，黄石磁湖明月桥、明光通用机场等60余项重大工程完工。强化组织建设，推动下属12个直属党组织完成换届，加快推进中冶华南整合融合，打造“234511”分子公司梯队发展格局，3家单位入选中国中冶“综合实力20强”“最佳进步10强”三级机构。压紧压实全面从严治党主体责任。

　　中国十九冶：中国十九冶党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，高质量开展党纪学习教育，着力加强“三基”建设，促进党建与生产经营工作深度融合，全力以赴实现了“基本盘持续稳定，增长盘有所突破”。一是在完善公司治理中加强党的领导。将党的领导融入公司治理体系和治理能力现代化建设各个环节，坚定不移推进改革发展和基础管理提升，着力实施“1+5”区域融合发展战略，进一步完善干部管理“1+N”制度体系，不断优化人才队伍，激发公司发展活力。二是基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。面对激烈的市场竞争，党员领导干部团结一致、攻坚克难，公司主要经营指标同比增长，市场营销量稳质升，项目创效提档升级，技术优势逐步彰显，经营风险有效控制。三是基层党建工作质效进一步提升。大力推进“五型项目党支部”建设，持续开展“党旗飘扬、党徽闪光”行动，“12355”党建工作理论体系获评2024年工程建设企业党建工作一等成果，6项思想文化成果获评工程建设系统优秀案例，“党建+”案例分别入选中国五矿、中国中冶案例集。四是党建工作责任制进一步落实。认真履行“第一责任人”职责，运用“五位一体”方式开展党建考评，层层压实党建工作责任；督促班子成员严格履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制；党委会专题研究意识形态工作，指导各级党组织抓好形势任务教育，严格落实意识形态工作责任制。 

　　中国二十二冶：中国二十二冶党委锚定“一创两最五强”奋斗目标，以高质量党建引领企业高质量发展。一是坚持党的领导，把党的政治优势转化为发展优势。筑牢根魂优势，连续4年获中冶经营业绩考核A级，获评“全国五一劳动奖状”，国务院国资委“双百企业”专项考核标杆。二是深化党业融合，把党的组织优势转化为强劲动力。构建“1225”党建体系，坚持“聚焦务实出效、创新拓展共享”党建工作方针，突出管理有形覆盖和有效覆盖，创新双签字、党组织书记兼顾抓履约，激活“五型项目党支部”红色动能。做优“党建+”，做强“四个一批”，做精“党建三联”，让核心品牌叫得响、科技品牌推得开、文化品牌做得优。三是巩固党建成果，把党的保障优势转化为有力支撑。完成“三委”换届，建立党建驾驶舱，开展素质提升工程，“三基建设”更加夯实。打造专精特新“领头雁”品牌、主责主业“千里马”品牌、多元化产业“小蜜蜂”品牌，“一项目一特色、一支部一品牌”更加耀眼。党委书记接待日等开门纳谏常态化；技术比武、课题攻关等技能活动精准化；集体婚礼、员工兴趣协会等实事好事特色化，连续五年为422对新人举办集体婚礼，“一主多元”特色文化更加出彩。在队伍建设中狠抓关键，代表河北省参加国家住建部大赛获团体第三，获批八大员取证资质，被认定为省劳动关系和谐企业。在从严治党中增强举措，聚焦“33456”工作主线，落实“八项常态化联动机制”，用好“一卡一书一座谈”，开展“一季度一主题”，建立民意直通车等，严管厚爱的氛围愈发浓厚。 

　　中冶宝钢：中冶宝钢党委认真落实集团公司党组、中国中冶党委工作部署，团结带领全体干部职工攻坚克难，一体推进改革发展和党的建设，以高质量党建引领保障高质量发展。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中凝心铸魂。巩固主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，推动改革走深走实，管理成果获“新质生产力发展优秀案例”。二是在完善公司治理中加强党的领导。加强政治建设，完善治理体系，构建“1＋N＋S”管控模式，形成“一总部、多基地、专业群”管理格局，统筹发展“1+3”产业；实施干部人才“雁阵计划”，入选博士后创新实践基地，获评上海工匠1人、上海首席技师3人，2人入选集团公司重点科研骨干人才库，申报全国劳模1人、上海市劳模3人。三是在保障企业高质量发展中发挥党组织和党员作用。坚持做强做优核心主业，打造散料输送等8个运维示范区；“党建+科技创新”助推产业升级，完成“181”项目1项，研发智能运维项目3项、智慧应用系统5个、新能源装备5款，建成数字化企业大脑（2.0版）；公司通过“全国循环经济技术中心”认定，荣获上海市科技进步一等奖、中钢协科学技术三等奖、中国循环经济技术科技进步三等奖各1项；党建融入生产经营推动精细化管理上台阶，阿米巴经营释放效能。四是在落实问题整改中促进管理提升。对照党中央巡视要求，认真开展自查自纠；接受中国中冶党委政治巡察，做到立行立改；狠抓安全生产治本攻坚，维护安全稳定。五是在抓好年度党建重点任务中夯实基础工作。树牢大抓基层的鲜明导向，压茬落实年度党建任务。六是在压实管党治党责任中营造干事创业良好氛围。推进全面从严治党向纵深发展，弘扬“实干、干实”的工作作风，为中国中冶实现“一创两最五强”奋斗目标作出新的贡献。 

　　中冶国际：中冶国际党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入开展党纪学习教育，学习贯彻党的二十届三中全会精神；围绕经营中心工作发挥党组织领导核心作用，促进了企业高质量发展。一是坚持以党的政治建设为统领。始终坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深化落实“第一议题”、党委中心组理论学习制度，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是在完善公司治理中加强党的领导，改进干的作风，凝聚干的合力，把解决重大历史遗留问题作为党委的重大政治责任，制定对策，化解风险，全力“止血清淤”。同时还成立了多个专项工作组，挂图作战，疏堵解困，对历史问题逐一销号。三是贯彻落实党的二十届三中全会精神，在改革中求生存求发展。增设中冶国际商务管理部，以效益提升、价值创造为主线构建大商务管理体系。充实海外经营队伍，构建小后方大前端的组织架构。实行干部竞聘上岗，员工双向选择。对中层干部实行竞聘上岗，做到了干部能上能下，形成上岗靠竞争、薪酬靠绩效的氛围。四是破除坐井观天心理，对标同行业头部企业，借鉴同行成熟的营销模式、管理技术和治理理念，集中优势资源重点培育商务运作能力。 

　　中冶钢构：2024年，中冶钢构党委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实以高质量党建领航公司高质量发展。一是在“学”上下功夫。强化政治理论学习，2024年开展公司党委会“第一议题”学习42次，中心组学习6次；持续巩固主题教育成果；高质量开展党纪学习教育；深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。二是在“治”上见实效。坚持推动党的领导融入公司治理，主持召开党委会42期，研究讨论议题117项；推动公司规章制度全面改版；公司胜利召开第一次党代会。三是在“融”上显担当。积极贯彻落实“大干60天、冲刺全年旺”要求，成功取得建筑施工总承包壹级资质；获得“上海品牌”认证；建成上海钢结构行业第一条智能生产线；深入推进“党旗飘扬、党徽闪光”行动。四是在“严”上出硬招。认真贯彻落实巡视整改工作要求，主持修订完善管理制度26项；全力配合中国中冶巡察并积极整改。五是在“实”上见真章。加强制度建设，主持编制党建制度11项；推动基层党组织建设、党员发展等工作规范开展；成立国际分公司党支部和项目临时党支部。六是在“行”上动真格。打好党建工作“组合拳”，抓好党建述职评议、领导小组扩大会议制度、“一岗双责”等工作；坚持全面从严治党推进党风廉政建设和反腐败工作；加强思想政治工作，守好意识形态“主阵地”，为中国中冶实现“一创两最五强”奋斗目标贡献力量。 

　　中冶生态环保：中冶生态环保党委在集团公司党组和中国中冶党委的领导下，深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，锚定“一创两最五强”奋斗目标，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，各项工作取得显著成效。全年利润总额突破5亿元，同比增长16.4%；新增水务规模72.2万吨/日，同比增长26.8%；总体水务规模达343万吨/日，荣获中国中冶“优秀企业奖”。一是在政治建设上下功夫。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，全年开展党委会“第一议题”学习17次、党委理论中心组学习10次。举办“先锋学堂”2期，赴基层单位开展调研50余次，党建政研课题荣获中国中冶评比一等奖。二是在组织建设上下功夫。持续加强“三基”建设，开展“一月一主题 月月有活动”主题党日活动和“流动红旗”党支部评选，激发组织活力。优化组织架构，构建“本部-区域公司-水务公司”管控模式。与近30家兄弟企业开展“五个联动”工作交流，推动黄冈鄂东水厂项目等优质项目中标签约。三是在党业融合上下功夫。创建党员责任区21个，党员示范岗36个，党员突击队5支，党员服务队3支。通过“党建+‘两金’清欠”“党建+运营管理”“党建+科技创新”“党建+品牌打造”等举措，助力重点工作取得新突破，尤其是成立集团公司及中国中冶全国范围内唯一的生态环保类实体化科技研发平台——滁州研究院，形成“一院、一中心、五基地”的研发试验布局，科研实力不断提升。