12月11日上午，集团公司党组成员、副总经理，中冶集团党委书记、中冶集团暨中国中冶董事长陈建光出席中国中冶成都地区20强三级次企业发展座谈会，与五冶一公司、五冶四公司、五冶路桥工程公司三家“综合实力20强”三级次企业代表进行深入交流，并看望慰问一线干部职工。

　　在听取专题工作汇报后，陈建光高度肯定了三家三级次企业改革发展取得的成绩成效，强调要深入贯彻落实集团公司党组书记、董事长陈得信在调研五冶期间作出的指示精神，并就下一步工作提出明确要求：一是悠悠万事，唯市场为大。要深刻认识市场对企业生存发展的重要作用，主动转变思想观念，把握经济发达地区的市场机遇，用足用好属地资源和激励手段，培育更多重点区域市场，推动三级次企业业务结构和市场布局持续优化，以自身的强大支撑中冶高质量发展。要坚持“主要领导带头抓市场，精兵强将奋力闯市场”，树立“全员营销”的理念，把市场营销作为头等大事、主要工作来抓。二是千头万绪，唯履约为重。要落实落细《工程项目管理手册》要求，夯实项目工期、质量、安全、信息化等各项工作，切实提高客户对履约服务的认可度，实现“现场循环市场”；要进一步提升项目商务管理和商务策划能力，发挥机制牵引作用，做到激励与约束并重，坚决依法合规经营。三是目标责任，唯盈利为先。要以项目盈利为中心，增强项目管理责任意识，提升项目精细化管控水平，抓实项目间接费、劳务管理等重点领域，向内部管理和技术创新要效益，强化各系统支撑效果，多措并举实现降本增效。四是长远发展，唯人才为本。要着眼干部队伍建设长远目标，精准发力青年人才源头培育，给年轻人“压担子”“搭梯子”，推动优秀人才脱颖而出；要扎实做好项目基层党建工作，坚持思想引导与文化熏陶相结合，为青年人才成长赋能铸魂。五是正风肃纪，唯廉洁为要。要以案为鉴、警钟长鸣，切实管好自己、管好身边人、带好队伍，常态化、长效化开展党风廉政建设，牢牢守住政治底线、职业底线、廉洁底线，营造风清气正干事创业氛围。 

　　中冶集团总部相关职能部门负责人王震、王海龙等参加座谈。