7月8日，为期10天的中冶宝钢2023年度职业技能竞赛圆满结束。

　　本次竞赛设置焊工、电工、钳工等9个专业工种的10个等级比赛，共有252名选手参赛。竞赛分为理论知识和实际操作两方面内容，围绕业务实际和未来发展方向，参照国家职业标准编制技术文件进行命题，综合考查选手的专业技能、安全意识和身体素质。相比往年，本次竞赛针对公司智能运维业务发展需要，新增了设备点检员（机械/电气）和BIM应用技术两个竞赛项目。

　　本次竞赛，中冶宝钢周密安排赛项实施，统一执裁标准，规范执裁程序，推动高技能人才队伍建设，为广大专业技能人才搭建脱颖而出的平台，激发广大员工立足岗位提高技能的热情。参赛选手“战高温、斗酷暑”，沉着冷静、奋力拼搏，充分展现了扎实的功底和精湛的技艺，诠释了“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神。

　　近年来，中冶宝钢积极推进落实“人才强企行动”，将技能人才队伍建设作为推动公司产业转型升级和高质量发展的重要支撑，全面实施职业技能等级提升工作，健全技能人才培养、使用、评价、激励机制，努力打造一支爱岗敬业、技艺精湛，具有突出技术创新能力、善于解决工艺难题的“安全型、工匠型”技能人才队伍，为引领冶金运营服务高质量发展提供人才保障。