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中冶内蒙建投举办2020年新员工入职大会
来源:中冶内蒙古建投 作者:张壮 发布时间:2020年08月12日 访问量:
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       8月11日,中冶内蒙建投举办2020年新员工入职大会,公司党委书记、董事长、总经理冷明泽出席会议并讲话。

  冷明泽代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎,他指出,2020年公司实现了从中冶集团区域公司到施工子企业的实体化转型,并以“中冶路桥”全新的企业品牌形象投入市场,进入全新的发展阶段。在公司发展的关键时期,100名新员工的加入必将为企业发展插上腾飞的翅膀,为公司高质量发展作出积极贡献。

  冷明泽对新员工的发展和职业规划提出四点期望:一是充分认识并牢牢抓住公司快速发展的机遇期。现阶段公司处于快速发展阶段,正需要一大批有事业心、责任感和踏实作风的优秀人才。新员工要明确个人发展目标,结合公司发展做好职业规划,积极投身到企业改革发展的事业中,奉献青春力量,成就人生梦想;二是转变角色,从思想和言行上尽快融入企业团队。要把个人的发展融入企业的发展之中,按照公司的规章制度、企业文化从严要求自己,富于创新精神,不断学习新知识,掌握新技能,探索新思路,创造新业绩,迈好职业生涯的第一步;三是立足基层,调整好心态,在风雨中接受洗礼和锤炼,茁壮成长。要积极投入到项目一线工作中,立足岗位,通过扎实的培训和实践,提高自身的职业素养,精进自己的职业技能,实现自身的职业价值;四是加强学习,练就过硬的工作本领。要树立“终身学习”的理念,把学习作为立身从业的第一要务,主动向前辈学、向实践学,掌握工作技能,加快知识更新、增强工作本领,争做业务能手、管理高手,成为公司未来发展的栋梁之才。

  开班仪式上,公司人力资源部经理于海静介绍了培训日程安排、新员工招聘及分配情况,新员工代表作表态发言。开班仪式结束后,公司总部各部门及外聘讲师将展开相关课程培训,培训内容涵盖公司发展、企业文化、部门职能、综合管理、保密教育、廉洁教育、人力资源制度、财务制度、安全教育、职业化培训等,并将组织优秀骨干职工座谈。

  公司领导班子、部门副经理及以上人员、部分新员工在主会场参加会议;公司所属单位中层及以上领导干部、新员工在视频分会场参会,参会人员共计230余人。


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