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中国二十冶召开青年员工交流座谈会
来源:中国二十冶集团 作者:晋文飚 发布时间:2018年05月14日 访问量:
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  为激发青年员工的工作热情,凝聚起蓬勃向上的正能量,为企业长远发展打造良好的基础,中国二十冶集团于5月10日召开青年员工交流座谈会。

  会议组织与会人员学习了《习近平在北京大学师生座谈会上的讲话》精神,并勉励青年员工要依靠学习走向未来,依靠责任、敬业与担当立足于岗位,依靠自律完善自我,依靠激情展现青春年华,依靠树立正确“三观”走进新时代。

  与会青年员工谈职业、道情怀,讲规划、叙未来,说收获、述感受,议工作、论见地,激情互动,畅所欲言,对管理过程中遇到的各类问题展开热烈讨论和深入交流。公司领导对每一位员工所学专业及入职以来的学习、工作与生活情况进行详细了解,对其关切进行认真解答,对他们在学习与工作中遇到的问题循循善诱,对青年员工提出的良好意见和建议当场讨论并拍板采纳。

  会议勉励青年员工不仅要学有所长,也要学有所用;不仅要学会做事,也要学会做人,要求青年员工:一是励志。“志不立,天下无可成之事。” 要把企业前途与个人发展结合起来,把阶段性计划与年度小目标结合起来,踏踏实实一步一个脚印最终实现人生目标。二是好学。“玉不琢,不成器;人不学,不知道。”学无止境。要主动学、深入学,向书本学,向实践学,不断提升技能和水平,争做团队第一,争做企业最好,争做行业优秀。三是坚持。坚持是打开成功之门的钥匙。要耐得住寂寞、经得起风浪、抗得住摔打,只有百折不回,坚持到底,才能最终有所收获。四是反思。反思是进步的阶梯。要拿出每日三省吾身的劲头进行反思和总结,在反思中成长、进步和提高。五是创新。创新能力关系到个人更关系到企业的前途。青年员工要敢想敢闯敢干,在思想上管理上技术上多出新点子多试新模式多创新专利,勇立潮头,使企业长盛不衰。六是平衡。要做人生的赢家,就要正确处理好事业、婚姻、家庭、健康、金钱之间的关系,适时把握好平衡,创造人生美好。

  青年员工交流座谈会,拉近了企业各层级管理人员的距离,增进了理解,沟通了思想,分享了经验,凝聚了共识。来自不同项目的青年员工,在座谈中相识相知,在会议上相聚凝聚,在互动中交流交心,在学习中提问提升。青年员工对企业发展信心满怀,纷纷表示要勤奋学习,以更加昂扬的姿态和更加扎实的作风投身于未来工作之中,用实际行动和业绩为企业发展做出贡献。


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