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中国一冶举办2017年青年员工座谈会
来源:中国一冶集团 作者:王智 发布时间:2017年10月30日 访问量:
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  10月27日,中国一冶集团举办2017年度青年员工座谈会,来自中国一冶各在汉单位的27名团干及青年员工代表就认真学习贯彻十九大精神,围绕青年及共青团工作展开座谈。中国一冶集团党委书记、董事长宋占江应邀参加并与青年员工代表亲切交流。

  座谈会上,宋占江高度赞扬了参会青年代表的政治觉悟,充分肯定了青年们对集团发展和青年工作提出的建设性意见和建议,并提出了四点要求。一是青年人要树立远大理想。集团青年当下首要任务是认真学习党的十九大报告,充分领悟十九大会议精神。要按习总书记要求树立远大的理想,青年有什么样的理想,就有什么样的人生。要用崇高的理想激励青年员工不断进取,推动集团的高速发展,增强集团青年的荣誉感和归属感;二是青年人要脚踏实地。选一个好的发展平台是人生发展的重要因素,年轻同志们在工作中要充满激情,学会用高效率完成细小琐碎的事,进而谋取更大的发展;三是青年人要敢于创新。青年同志在工作中要善于学习、勤于思考、敢想敢干,在不断创新工作的过程中还要注重团队精神,学会交流善于沟通,学会辩证看待问题的双面性。同时在工作和生活中要学会自律,握好“度”,培养乐观向上的抗压能力。四是机关部门要及时解决青年员工的基本诉求。工资薪酬、婚恋交友、岗位轮换、取证培训等青年关注的问题都应及时解决。集团还应该进一步多开展各系统、各专业的培训,帮助青年员工制定好的职业规划。同时,宋占江结合自己青年工作历程对参会青年进行了生动的讲解和交流,对青年员工今后的成长和工作有着重要的指导作用。

  12家单位的青年员工代表就十九大学习感悟、基层团组织工作经验、团组织建设、青年人才培养等方面进行了汇报与交流。建安公司团委就青年后备人才培养做经验交流,交通公司团委就青春遍访基层调研做经验交流。自由讨论环节中,青年代表就婚恋问题、薪酬问题、信息化建设、岗位轮换等问题提出了自己的疑问与看法,问题犀利又不乏幽默。宋占江书记对此也进行了亲切而详细的解答,并要求相关部门重视和及时落实青年员工提出的相关诉求。

  

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