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国文清到五矿资本调研指导工作
来源:中国五矿 作者:中国五矿 发布时间:2017年02月09日 访问量:
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  2月8日,中国五矿集团公司总经理、党组副书记国文清到五矿资本调研指导工作。中国五矿集团公司党组副书记、副总经理董明俊,中国五矿集团公司党组成员、纪检组组长卢卫东陪同调研。

  会上,国文清首先向五矿资本干部职工致以新春的问候。国文清听取了中国五矿集团公司总经理助理,五矿资本总经理、党委书记任珠峰所作的关于五矿资本经营及管理思路的汇报,了解了五矿资本金融资产重组项目进展、2017—2020 年经营目标及需中国五矿集团公司支持的事项,详细了解了五矿资本全牌照业务的开展情况,对五矿资本过去一年取得的成绩、团队建设给予充分肯定。国文清还就具体业务经营、企业管理问题与参会人员进行了深入探讨。

  国文清强调,五矿资本是今年系列调研的第一家单位,充分体现了新中国五矿对金融业务板块的高度重视。五矿资本是中国五矿集团公司的重要业务单位,尤其在利润贡献方面在特殊时期发挥了稳定的支撑作用。自去年年底五矿资本实现成功上市以来,中国五矿集团公司也给予了更高期待。五矿资本要对标央企同行,明确新的发展目标,强化战略引领,用好上市公司平台优势。抓住契机,创新经营,实现跨越发展,迈上更高的发展水平。

  针对五矿资本未来发展,国文清提出五点明确要求:

  一要深爱我们的企业,牢固树立为企业长期工作的思想。新中国五矿作为一家国际化企业,集聚了一批高端国际化人才,企业培养人才不容易。而金融行业本身就流动性大,岗位选择机会多,我们要正确地看待自身的价值。一方面,我们的人员队伍,尤其是新中国五矿的金融类高端人才,要牢固树立长期工作的思想,要把价值观牢固树立在为党干事业上,树立在企业的长远发展上,不能仅以薪酬待遇衡量自身价值。这是我们干好工作的前提和基础。同时,要让每个人都能在这里成长和进步,遇到情况和问题可以坦诚交换意见,避免人才流失;另一方面,组织上要采取硬措施。一旦发现 “挖墙角”、“做内鬼”的情况和苗头,我们坚决作出严肃处理,要发挥纪检监察的作用,发现问题就要一查到底,必要时要诉诸法律途径和程序,坚决遏制歪风邪气,绝不能让捞了好处、损公肥私的人想走就走、溜之大吉。

  二要围绕中国五矿集团公司“三步走、两翻番”的奋斗目标,全面完成经营任务指标。五矿资本要对照中国五矿集团公司战略明确自身战略和发展路径,要根据承接中国五矿集团公司的任务指标,做好顶层设计,强化战略引领,明确任务分解。

  三要从严管理,防范好各类风险。在金融行业中,风险管控是第一位的。不要贪大求全,不要事事发力,要有所为有所不为。要对外部环境做出正确判断,防范好企业经营的各类风险,尤其是经营人员的道德风险,“小官大贪”的问题要格外引起重视。另外,还要高度关注经营环节末端风险,风险管控效力不能从上到下层层递减,越往下越要管得严、管得住。

  四要搞活市场,用足政策,创新挖潜,争做利税大户的排头兵。搞活市场方面,要瞄准市场,改变老大思想,主动上门搞联合,谈业务,搞服务;用足政策方面,由于金融行业与上级政策紧密相关,要加强研究,争取更多政策支持;创新挖潜方面,要先从内部市场开始,外面山上的柴不好砍、砍不来,就首先把自家院子的树枝捡起来。对于利税大户,中国五矿集团公司将采取相应的跟踪考核措施,同时也会为业务开展提供相应的支持。

  五要合规合法经营,廉洁高效从业。桥梁的价值在于能够承载,领导的价值在于能够担当。领导干部要有事业心、使命感,不能自私自利。处处想着占便宜、围着蝇头小利转的干部决不能重用。要把我们志同道合的人团结起来干事创业。五矿资本的团队团结和谐、充满活力,精神面貌非常好,这让中国五矿集团公司感到欣慰和高兴。未来要切实落实好党委的主体责任和纪委的监督责任,要把所有责任压实套牢,只有这样,我们的企业才会更好。

  董明俊指出,五矿资本要进一步加强党建工作和作风建设,切实落实好党委主体责任和纪委监督责任。各级经营管理人员要明确自己的第一身份是党员,是党在经济领域里的执政骨干,要讲政治、讲纪律、讲规矩。要按照中国五矿集团公司党建工作安排,对照党建考核任务书,开展和落实好党建各项工作,保证企业正常稳健发展,完成好中国五矿集团公司交给的经营任务。

  卢卫东指出,五矿资本整体上市为企业发展带来了更多机遇,要依法合规经营,加强风险管控,特别是廉洁风险管控。

  会上,中国五矿集团公司相关部门负责人就五矿资本未来发展提出了意见和建议。

  中国五矿集团公司办公厅主任尹似松、战略发展部部长薛飞、财务总部部长张树强、企业管理部部长莫春雷、资本运营中心主任熊小兵、办公厅副主任金志峰,五矿资本相关负责人王晓东、徐兵、高红飞、刘国威、赵立功、钟建国、张必珍、樊玉雯、郭晋鲁及相关人员参加调研。


国文清作重要指示


会议现场

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